輸入外勞|工聯會調查揭零售、飲食及建造業失業率高企 籲煞停輸入外勞
撰文: 黃穎津
發布時間: 5 小時前
最後更新: 4 小時前
▲ 零售、飲食及建造業失業率高企,出現凍薪或減薪情況。(資料圖片)
工聯會最新調查發現,零售、飲食及建造業失業率高企,出現凍薪或減薪情況。工聯會呼籲政府暫停輸入外勞,保障本地工人優先就業,並提高人手短缺行業的福利待遇。
工聯會今年7月訪問3,288名會員,了解他們的就業狀況。調查發現,從事零售業的受訪者失業率達兩成(20.2%),為各行業中最高,而飲食、建造業的失業率亦處於高水平,分別達19.4%及16.2%。超過半成受訪者指收入按年減少一成,近三成半人收入沒有增長。
此外,有六成受訪者均表示不認同政府擴大輸入外勞,當中八成人認為計劃會減少本地工人就業機會,七成人認為會壓低本地工人薪資。也有近五成人對輸入外勞及輸入人才政策下的就業前景感到擔憂。
香港建造業總工會理事長周思傑表示,最前期的工種,例如釘板、紮鐵、落石屎等會先受影響。他指工會亦有收到求助,例如有紮鐵工人開工不足甚至「無工開」,更有工友被要求「休息」整個月。
工聯會呼籲,政府應暫停輸入外勞計劃,以保障本地工人優先就業及工資合理增長。工聯會建議,當局應優先提高人手短缺行業的福利待遇及改善工作條件,並定期公開輸入外勞的企業資料以便監察。當局亦應諮詢受影響行業工會意見,確保外勞薪酬不低於本地行業工資中位數,防止輸入外勞計劃被濫用。
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